Für die Arbeit mit Teilnehmer/-innen in der medizinisch-beruflichen Rehabilitation (RPK) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Ergotherapeuten (m./w./d.)
in Voll- oder Teilzeit
zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (2 Jahre)
In der ganztags-ambulanten medizinisch-beruflichen Rehabilitationseinrichtung mit 30 Plätzen werden Menschen mit psychischen Erkrankungen auf die Wiedereingliederung in das Berufsleben vorbereitet. Im Team der Abteilung RPK arbeiten Ärzte, Psychologen/-innen, Sozialpädagogen/-innen, Ergotherapeuten/-innen und berufliches Fachpersonal.
Aufgabenbereich:
- Arbeitsanleitung und berufspraktische bzw. berufstheoretische Qualifizierung der Teilnehmer/-innen,
- Organisation und Begleitung des praktischen Einsatzes der Gruppe im Arbeitsfeld bzw. in der Eingangsdiagnostik,
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Schwerpunkte in unserem Kursprogramm,
- Unterstützung bei Bewegungsangeboten,
- Dokumentation und Verwaltung der spezifischen Aufgaben.
Ihre Qualifikationen:
Als Bewerberin/Bewerber haben Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeits- bzw. Ergotherapeut/-in sowie einschlägige Berufserfahrung,
- Interesse an der Arbeit mit unserer Zielgruppe,
- fundiertes psychiatrisches Grundwissen und eine offene, motivierte und motivierende Haltung,
- Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen,
- Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen sowie Beratungskompetenz,
- Durchsetzungsvermögen, Energie, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
- ein hohes Maß an Flexibilität,
- Fähigkeiten in der Dokumentation sowie gute EDV-Kenntnisse,
- einen Führerschein der allgemeinen Klasse B.
Unser Angebot:
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe mind. 8 TV-L, je nach Qualifikation),
- regelmäßige Arbeitszeiten (Mo.-Fr.),
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
- bedarfsorientierte bzw. gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- E-Bike-Leasing oder Deutschlandticket als Job-Ticket