Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einen

Oberarzt für die Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie deckt das gesamte Spektrum der modernen Regel- und Notfallversorgung ab. Die operativen Eingriffe werden zu einem überwiegenden Anteil minimalinvasiv durchgeführt. Es steht ein moderner, großzügiger OP-Bereich zur Verfügung, für die Diagnostik unter anderem CT (24/7) und MRT. Die Gastroenterologie bietet eine 24/7 Endoskopiebereitschaft mit ERCP und Endosonographie.

Die Abteilung mit 32 Planbetten ist als Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie (DGAV) zertifiziert.

Zum Ärztlichen Team zählen ein Leitender Oberarzt und 2 Oberärzte und – gemeinsam mit der Abteilung Unfallchirurgie / Orthopädie - 12 Assistenzärzte.

IHR PROFIL

  • Sie sind Fachärztin/-arzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie und breit aufgestellter klinischer Erfahrung.
  • Die Zusatzbezeichnung Proktologie sowie Berufserfahrung in einem Hernienzentrum wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung.
  • Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation mit umfangreicher OP-Erfahrung und lapraskopischer Expertise
  • Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
  • Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung

DAS BIETEN WIR

  • ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
  • eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten
  • funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
  • den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen
  • zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
  • eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets. 

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Wurst unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de

Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach
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