Pflegefachkraft (m/w/d) in Duisburg, Markranstädt, Waldheim, Plauen, Burkhardtsdorf

Der Wunsch vieler älterer Menschen besteht darin, nach einem arbeitsreichen Leben in Würde alt zu werden. Oftmals möchte man diesen Lebensabschnitt in seiner vertrauten Umgebung erleben und sich von seinen Erinnerungen begleiten lassen. Manchmal stellen sie sich jedoch die Fragen: Wie lange kann ich noch den eigenen Haushalt allein bewältigen? Was passiert, wenn meine Kräfte deutlich nachlassen? Bei der Lösung dieser Probleme kann Ihnen unser Team beratend und unterstützend zur Seite stehen.

Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten. Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell von Liane Juchli, bei dem die Aktivitäten des täglichen Lebens im Mittelpunkt stehen. Diese Art der Betreuung erhält und fördert die Gesundheit des Menschen. Die Idee der aktivierenden Pflege leben wir nach dem Motto: „So viel Hilfe wie nötig, so wenig wie möglich“.

Zweck unserer Arbeit soll sein, dem Leben des pflegebedürftigen Menschen wieder Ziel und Inhalt zu geben, mit der veränderten Situation fertig zu werden und die Erwartungshaltung auf das Machbare abzustimmen. Pflege und Betreuung sollen in erster Linie ganzheitlich als eine umfassende Betreuung von Körper, Geist und Seele verstanden werden. Durch die Mitwirkung an Studien rund um das Feld der Gerontologie versuchen wir, bei der Forschung nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen behilflich zu sein. Um ein hohes Pflegeniveau zu gewährleisten, ist die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen für jeden Mitarbeiter obligatorisch. Denn nur so können Kompetenz und Qualifikation dauerhaft erhalten und verbessert werden. Unsere Arbeit dreht sich um den einzelnen Menschen. Deshalb bemühen wir uns, Mitarbeiter zu gewinnen und an den Pflegedienst zu binden, die nicht nur über ein fundiertes Fachwissen verfügen, sondern auch über menschliche Wärme und Sensibilität. So kann zwischen den Pflegekräften, den Patienten und deren Angehörigen ein stabiles Vertrauensverhältnis wachsen. Das Wohlbefinden unserer Patienten liegt uns sehr am Herzen. Auf Grund dieser gemeinsamen Zielstellung strahlt das warme und herzliche Betriebsklima auch auf unsere Patienten zurück. Ein Lächeln ist der beste Dank!

Sie werden Teil der Hera Residenzen Gruppe, einer der dynamischsten Pflegeunternehmen Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch die Bündelung von Kompetenzen, unsere Standorte zum Aushängeschild im Pflegebereich in Bezug auf Service, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Standards zu machen. Wir wachsen stetig, sodass wir uns darauf freuen, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Gruppe begrüßen zu dürfen.

 

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
  • Sie sind Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Alten- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (PKW).
  • Sie sind kommunikativ, gehen offen auf Menschen zu und bringen gern neue Ideen ein.
  • Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie haben Interesse an der 1:1 Versorgung von Pflegebedürftigen.
  • Durch Ihre pflegerische und soziale Kompetenz sorgen Sie dafür, dass sich unsere Patienten wohl- und gut versorgt fühlen.
  • Sie fördern durch Ihr freundliches Auftreten die positive Atmosphäre innerhalb des Betreuten Wohnens, haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner und Ihre Sorgen und sind für sie vertrauensvoller Ansprechpartner.
  • Sie teilen gern Ihr Wissen im Team und mit den Angehörigen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben richten sich nach dem SGB XI und SGB V im Bereich des Betreuten Wohnens. Dazu zählen die Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege, das Führen der Pflegedokumentation sowie die Förderung der Mobilisation. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Ihre Patienten und deren Angehörige.

Wir bieten Ihnen

aufgeschlossenes und
motiviertes Team

Möglichkeit eines
„Schnuppertages”

eine attraktive Vergütung
mit Zuschlägen für Sonn-
und Feiertagsdienste

flexible Dienstplan­gestaltung mit regel­mäßigen freien Wochen­enden

24 Tage Urlaub

regelmäßige Schulungen

gute Aufstiegsmöglich­keiten

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