Stellvertretende Pflegedienstleiter/in m/w/d

Aus der Idee heraus, Pflege und Wohnraum für ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben im Alter zu schaffen, wurde das Unternehmen am 15.8.1998 gegründet. In nun mehr als 20 Jahren wuchsen unsere Erfahrungen und Erfolge im Bereich Pflege. Mit der Bereitstellung von Wohnraum für eigenverantwortliches Leben mit Betreuung in Wohngemeinschaften oder im eigenen Servicewohnbereich wuchs auch das Team. SuSaMed hat sich zu einem richtigen Familienunternehmen entwickelt, in dem mehrere Generationen, (Tochter, Schwiegersohn und Enkel) die Ideen der Gründerin weiterführen. Ergänzt und tatkräftig unterstützt wird das Team durch gut ausgebildetes und examiniertes Fachpersonal.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Stellvertretende Pflegedienstleiter/in m/w/d

Stellvertretende Pflegedienstleiter/in  m/w/d (Gesundheits- und Krankenpfleger/n oder Altenpfleger/n) für die fachliche Leitung unseres Wohngemeinschaft

Unser Angebot:

  • Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Arbeitsvertrag ohne Befristung
  • eine dem Anforderungsprofil angemessenen tariflichen Vergütung
  • ein kompetentes Mitarbeiter- und Leitungsteam
  • Zahlung üblicher Zuschläge
  • ein implementiertes und gelebtes Qualitätsmanagementsystem
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nach individuellen Wünschen
  • 29 Urlaubstage, damit Sie sich wirklich erholen können
  • Einen bezahlten Behördentag pro Jahr, für Ihre privaten Wege
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Rente besser planen können
  • Ihr persönliches Jobbike, für Ihre Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, da Sie uns wichtig sind
  • Ein fürsorglicher, wertschätzender und familiärer Umgang in einem aufgeschlossenen Team

Ihre Voraussetzungen:

  • Dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Abgeschlossenen Qualifizierung zur Pflegedienstleitung
  • Leitungserfahrung
  • Kenntnisse mit EDV gestützten Dokumentationssystemen
  • Erfahrung im Pflegemanagement und der Qualitätssicherung
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Mitarbeit an konzeptioneller Weiterentwicklung des Pflegedienstes
  • kooperativer Führungsstil
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Gern Führerschein mindestens Klasse B - kein Ausschlusskriterium

Wenn Sie Interesse haben, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen, senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung oder bewerben Sie sich einfach über den Button weiter unten.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!