Als Pflegehelfer, wahlweise in unserem Haus „Alter Markt“ in Ostercappeln, in unserem „Haus Mühlenbach“ in Ostercappeln-Venne, oder in der ambulanten Alten- und Krankenpflege unterstützt Du die Pflegefachkräfte und kümmerst Dich eigenständig um das Wohl unserer Patienten und Bewohner.

Damit möchten wir Dich überzeugen:

• Familiärer Umgang und Wohlfühl-Atmosphäre in einem Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Umfangreiche Einarbeitung durch sympathische Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiche Aufgaben auf fachlich höchstem Niveau
• Regelmäßige Fortbildungen für neue Horizonte
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, tariforientierte Bezahlung, monatliche Pflegezulage, Arbeitszeitkonto
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Work-Life-Balance ist uns wichtig - damit sich Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen lassen
• Ein Firmen-Smartphone zur digitalen Dokumentation
• Firmenwagen zur Dienstnutzung
• Moderne Einrichtung in ländlicher Idylle

In diesen Bereichen bis Du gefragt:

• Du bist verantwortlich fu?r die Planung und Organisation der Pflege und Betreuung und damit erste Ansprechperson fu?r die Dienstplangestaltung.
• Außerdem führst Du Aufnahme- und Beratungsgespräche und bist Ansprechperson für die Angehörigen.
• Du führst Pflegevisiten durch und stellst damit eine durchgehend hohe Qualität unserer Pflegeleistungen und die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten sicher.
• Der Umgang mit Leistungsnachweisen, Verordnungen und Patientendokumentationen stellen für Dich Routineaufgaben dar.
• Du scheust dich nicht, auch selbst in der Pflege zu unterstützen und du hast immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten.
• Mit Deinem organisatorischen Geschick entwickelst Du interne Prozesse weiter, unterstützt das Qualitätsmanagement und bereitest MDK-Prüfungen vor.
• Die Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereitet Dir Freude, Du planst interne Fortbildungen, führst Mitarbeitergespräche und förderst, wo Unterstützung benötigt wird.
• Mit Deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art förderst Du ein positives Arbeitsklima und den Teamzusammenhalt.
• Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung bietet Dir viel Gestaltungsmöglichkeiten.

Das zeichnet Dich aus:

• Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss (Krankenpflege / Kinderkrankenpflege / Altenpflege etc.)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzubilden
• Spaß an der Pflege und Interesse am Menschen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges Arbeiten und Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Du lebst Teamgeist, hast großes Einfühlungsvermögen, zeigst Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Klingt das nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!