Stellvertretende Pflgegedienstleitung und Pflegefachkraft (m/w/d) Zehlendorf

DU LIEBST WAS DU TUST?

Du bist mit Motivation und Leidenschaft dabei, die Arbeit mit und für ältere Menschen zu rocken?

Voll gut. Dann bist ganz genau du unsere stellvertretende Pflegedienstleitung & Pflegefachkraft in unserem Haus Nansen (m/w/d)!

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Du rockst die Pflege und packst mit an. Denn du planst die Pflege und sicherst unsere aktivierende und bewohnerorientierte pflegerische Versorgung.
  • Bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung unterstützt du unsere Senior*innen, wo du kannst.
  • Die täglichen Arbeitsabläufe richtest du nach den Bedürfnissen der Bewohner*innen aus und bist rundherum für sie da.
  • Du bist verantwortlich für die Bestellung, ansprechende Aufbereitung und Ausgabe des Caterings.
  • Auf hohem Niveau leitest du unsere Pflegehelfer*innen an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unsere Pflegedokumentation führst du zuverlässig und einwandfrei.

In Abwesenheit deiner Pflegedienstleitung:

  • Du übernimmst die pflegerische Leitung deiner Einrichtung.
  • Dazu zählt natürlich die Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung.
  • Personalcontrolling und Budgetkontrolle sind ebenso wichtige Aspekte deines Aufgabengebietes.
  • Du stellst unsere ganzheitliche und umfassende Pflege und Betreuung der Bewohner*innen sicher.
  • Unser Belegungsmanagement steuerst du und handelst dabei betriebswirtschaftlich orientiert.
  • Auch arbeitest du aktiv mit, unser Pflegegrad-Management zu lenken und zu überprüfen.
  • Als SPDL trägst du nicht nur die Verantwortung für dein Team, sondern auch für Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
  • Mit wichtigen internen wie externen Schnittstellen arbeitest du zuverlässig und serviceorientiert zusammen.

WIE SIEHT’S BEI DIR AUS?

  • Als Basis hast du ein Examen als Pflegefachkraft / Gesundheits– und Krankenpfleger*in?
  • Zudem verfügst du über einen Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine andere Fachweiterbildung, die dich als Pflegedienstleitung qualifiziert?
  • Auch kannst du uns von deiner bisherigen Führungserfahrung in der mittleren Führungsebene berichten?
  • Über deine Zusatzqualifikationen in den Disziplinen Qualitätsmanagement, Hygiene oder Praxisanleitung freuen wir uns. Dies ist aber keine Bedingung.
  • Fundierte EDV-Kenntnisse hast du ebenso?
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich?
  • Anhand deiner Berufserfahrung in der stationären Pflege von Menschen mit demenziellen Erkrankungen und Menschen mit Beeinträchtigungen kannst du uns beeindrucken?
  • Du bist kommunikationsstark, hast fachlich und soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Bewohner*innen- und Mitarbeiter*innenorientierung?

WAS ERWARTET DICH SONST NOCH?

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, dich zu engagieren und dich einzubringen.
  • Individuelle Einarbeitung, Weiterentwicklung und Fortbildungen sind für uns klare Sache.
  • Wir bieten dir unsere außertarifliche Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Nutze viele Angebote für dich und vor allem für dein Team aus unserem Mitarbeiter-Motivationskatalog.
  • In der Küche riecht es immer köstlich! Alle Mitarbeiter*innen bekommen einen satten Rabatt.
  • Zum Aufladen deiner Akkus erhältst du 30 Tage Urlaub. Bleibst du gesund, dann ist uns dies einen zusätzlichen freien Tag pro Quartal wert.
  • Dich erwartet ein tolles, fachlich gut ausgebildetes Team und sehr nette Kolleg*innen.

So wie Berlin—Weltstadt mit Herz und Schnauze—so ist auch unser Team. Wir freuen uns auf dich!

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  • Einstieg als Mitarbeiter
  • Einrichtung Haus der Betreuung und Pflege Nansen
  • Adresse Berliner Straße 11, 14169 Berlin
  • Befristung Unbefristet

VORTEILE VON ALPENLAND

  • Respekt und Wertschätzung
  • Professionelle Mentoren-Programme
  • Persönliche Personal-Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeiter Rabatt-Portal
  • Flexibilität u.a. in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzplanung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Mitarbeiter Verpflegung
  • Betrieblich organisiertes Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Optimale Anbindung an den ÖPNV
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Interne Feiern und Veranstaltungen für Mitarbeiter