Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das Wohlbefinden, die bestmögliche Pflege und psychosoziale Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner steht im Mittelpunkt deines Handelns? Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bist du eine unserer Schlüsselfiguren. Wir suchen dich für unseren Wohnbereich C im Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd, ab sofort, in Vollzeit,

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Du führst dein Wohnbereichsteam nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bist für die Dienstplanerstellung zuständig.
  • Du steuerst und überwachst die Prozesse, Dokumentation und Abläufe auf deinem Wohnbereich.
  • Die anfallenden pflegerischen Tätigkeiten und Betreuungsaufgaben deines Teams behältst du kontinuierlich im Blick und unterstützt deine Kolleg*innen in deinem Wohnbereich.
  • Auf hohem Niveau leitest du unsere Pflegehelfer*innen an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Auch Kritikgespräche meisterst du souverän und loyal. Teamarbeit wird bei uns ganz großgeschrieben! 
  • Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige, Besucher*innen, Ärzt*innen und externe Kooperationspartner*innen.
  • Du rockst die Pflege und packst mit an. Unsere Bewohner*innen begleitest du durch ihren Alltag und unterstützt sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung.
  • Du planst die Pflege und sicherst unsere aktivierende und bewohnerorientierte pflegerische Versorgung.
  • Unsere Pflegedokumentation führst du zuverlässig und einwandfrei.
  • Offen für Neues unterstützt du uns, unsere Pflegestandards und das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln.

WIE SIEHT’S BEI DIR AUS?

  • Als Basis hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Fachkraft in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege im Gepäck? Leitungserfahrungen wären von Vorteil.
  • Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln ist für dich klare Sache?
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung und in der Pflegedokumentation?
  • Du bist durchsetzungsfähig und hast einen kooperativen und motivierenden Führungsstil?
  • Du bist routiniert in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben?
  • Auch verfügst du über fundierte Kenntnisse bei den gängigen MS-Office-Anwendungen?

WAS ERWARTET DICH SONST NOCH?

  • Eine fundierte Einarbeitung für deine Funktion als Wohnbereichsleitung ist für uns selbstverständlich.
  • Jederzeit kannst du auf Unterstützung deiner Pflegedienstleitung und deines Teams zählen.
  • Wir legen sehr viel Wert auf unser Arbeitszeitmodell der 5-Tage-Woche – ein 6. Tag kann mit deinem Einverständnis auch mal vorkommen, aber danach ist auch Schluss!
  • Tarifliche Vergütung sowie jährliche Erhöhung
  • Zulagen und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage und noch bis zu 8 zusätzliche freie bezahlte Tage sind möglich
  • Willkommensprämie in Höhe von 2.000 € (nach deiner Probezeit)
  • Einspringprämie (50 € an Wochentagen / 60 € am Wochenende) bei Übernahme von zusätzlichen Diensten im IST-Plan
  • Dir winkt eine Wechselprämie, wenn du aufgrund unserer Anfrage eine Schicht tauschst (3-Schicht-Modell).
  • Werbeprämie in Höhe von 2.000 €, wenn du eine weitere Pflegefachkraft mitbringst (nach deren Probezeit)
  • Betriebsrat und Mitbestimmung
  • Weiterbildung? Bei uns kannst du aktiv die Möglichkeit nutzen und dich beispielsweise als Praxisanleitung weiterentwickeln. Es liegt an dir, die Chance zu nutzen!
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – natürlich schmeckt‘s am besten kostenfrei, aber wir sind mit den Preisen nah dran.
  • Shoppingvorteile bei namhaften Anbietern
  • Regelmäßige Teamevents, Jubiläumsprämien, Aufmerksamkeiten während der Arbeit und ein monatliches Tischlein deck dich – lass dich überraschen!

So wie Berlin—Weltstadt mit Herz und Schnauze—so ist auch unser Team. Wir freuen uns auf dich!

logo
Einstieg als                Mitarbeiter

Einrichtung

     Haus der Betreuung und
Pflege Biesdorf-Süd
Adresse      Köpenicker Straße 302,
12683 Berlin
Beschäftigungsart      Vollzeit
Befristung      Unbefristet

 


VORTEILE VON ALPENLAND

  • Respekt und Wertschätzung
  • Professionelle Mentoren-Programme
  • Persönliche Personal-Entwicklungsgespräche
  • Corporate Benefits
  • Flexibilität u.a. in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzplanung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Mitarbeiter-Verpflegung
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Optimale Anbindung an den ÖPNV
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Interne Feiern und Veranstaltungen für Mitarbeiter