Klinikum Herford

Adresse: Kontaktieren Sie uns: Ansprechpartner Personal:
Schwarzenmoorstr. 70

32049 Herford

05221 94 0
Christine Poll
Deutschland
05221 94 26 49
05221 94 0
www.klinikum-herford.de sek.vorstand@klinikum-herford.de christine.poll@klinikum-herford.de
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Über uns

 

Spitzenmedizin mit Herz
– Werden Sie ein Teil davon!

Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.

Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 12 zertifizierten Zentren und Bereichen. Im Jahr 2019 wurden rund 33.000 stationäre und etwa 76.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich stabil und im regionalen Wettbewerb sehr gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitätskliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet.

 

Unternehmensvorteile/ Mitarbeitervorteile:

  • Weiterbildungsermächtigungen in allen 21 Kliniken und Instituten plus Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten
  • Berufliche Entwicklungschancen in ärztlichen Fach- und Führungspositionen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Ärzteteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der TV-Ärzte/VKA oder TVöD-K
  • eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
  • Ferienwochen für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren
  • die Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford sowie kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
  • eine gemütliche Mitarbeiterkantine mit gesunder, abwechslungsreicher Kost für alle drei Mahlzeiten
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung
  • ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote durch unser Corporate Benefit Programm sowie weitere Partner
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